セミナー
ホーム > セミナー > 入社一年次合同研修

入社一年次合同研修

Joined
紹介動画はこちら

一年次合同研修は、新入社員フォロー研修とも言いますが、新入社員が社会や会社に順応するためにフォローしていく研修です。部署配属後、OJT実施中などの実際に社会、仕事を体験していっているフレッシュマンに対して、これから数年間の仕事に対する姿勢や社内(上司、先輩)コミュニケーションなどを見直す機会にもなります。



入社一年次合同研修の開催スケジュール

No. 日程 開催場所  お申し込み 
開催時間:
上記日程いずれも、
1日目 13:00~18:00、2日目 9:00~16:00
場所:
対象:
2年目を迎える新入社員
受講料:

お一人様 50,000円(税抜)(宿泊費・食費・会場費・教材費込み)
 

*お一人様からでもお申込みは、可能でございます。
*お申込み後、請求書を郵送させていただきます。恐れ入りますが、請求書到着後、2週間以内に弊社指定口座にお振込みをお願いいたします。
*受講者の欠席・変更については開催の1週間前までにご連絡をお願いいたします。
*研修開催1週間以内のキャンセルはご遠慮ください。

研修のねらい

  • 後輩を迎える前に先輩としての自覚を持つ
  • 他企業様との交流により、自らの成長度合いを確かめる
  • 入社して1年間で何を身に付けられたのかを振り返る

研修の内容

  • イントロダクション(前回の振り返り)~グループ編成
  • グループディスカッション①
       テーマ「失敗から得た教訓を学ぶ」
  • 自分を生かしていくために
  • グループディスカッション②
       テーマ「仕事を改善する」
  • こうすればどうなる(因果関係の法則を学ぶ)
  • プロの心構えとは何か
    ※円滑にディスカッションを行なうために、事前課題シートの作成をしていただきます。