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2015年10月27日
京セラコミュニケーションシステム株式会社

マネジメントの方法を学び、「対話力」を強化する
「マネジメントスキルアップ合同研修」を初開催

10月4日~5日、ホテルKSP(神奈川県川崎市)において、「マネジメントスキルアップ合同研修」が初開催されました。

本研修は、役員、事業部長クラスをはじめ、課長、係長、グループリーダーまで、部下を導く立場にある方々を対象に、より良い影響力を発揮するための「対話力」を強化する2日間の研修です。初開催となる今回の研修では企業の経営幹部の方々が受講され、部下に対する「対話力」の研鑽に努めました。

研修では、グループ毎に課題を設定。その課題解決に向け、上司と部下の対話形式のロールプレイングが行われました。上司と部下の対話ロールプレイングの一連の様子は動画で撮影され、講師よりフィードバックが行われました。参加者も、設定した課題の解決に向けて、上司として部下のやる気を引き出す為にはどのようにしたら良いのか、2日間の研修において、講義やグループワークを通じて、徹底的に考え抜くことで新たな多くの気付きを得たようです。

普段接することのない、他企業の受講者の方々と意見を交わすことのできる貴重な機会となり、参加された企業様からは、「社内の幹部の方々にも積極的に受講してほしい」といった好評の声をいただきました。


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撮影した対話の様子を投影し、部下のやる気を引き出す対話を指導する講師

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対話における問題の根本原因を真剣に探ります

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積極的に研修に受講される方々




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