導入事例・コラム・レポート

「KCMCマネジメントNEWS」 Vol.52

"KCMC Management NEWS"
     K┃C┃M┃C┃マ┃ネ┃ジ┃メ┃ン┃ト┃N┃E┃W┃S┃
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永続的な成長・発展を目指す経営者のためのメールマガジン Vol.52 2016/2/2号

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■  【1】巻頭コラム
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                KCCSマネジメントコンサルティング株式会社
              東日本営業部 1課(医療介護担当営業) 坂元 敏彦

 「アメーバ経営を導入されている病院を紹介してください!
どうせ治療してもらうのなら、全員参加で知恵を出し合い、健全経営をされている病
院の方が良いでしょう。」

 これは、先般行われた「日本医療マネジメント学会」で、京セラ稲盛名誉会長の講
演テーマ「なぜ医療に哲学が必要か」を聴講された一般市民のご婦人が、弊社ブース
に立ち寄られた際に戴いたご質問です。

 今回の稲盛名誉会長講演の中では、公立、民間問わず、病院の経営環境が厳しさを
増す中にあって、病院経営に於いても、企業経営と同じように”フィロソフィ”と”
アメーバ経営”の両輪が必要であること、また、そこで働く医療従事者の方々が、立
派な人格と高邁な哲学を身につけることが、医療の信頼に繋がるとのお話をされてい
ました。

 人口の高齢化が急速に進む日本にあって、高齢化に即した医療体制の整備が急務と
なる中で、厚生労働省は医療資源の効率活用も踏まえ、病院の統合や再編を進めよう
としています。また、ビジネスチャンスの多い業界と言われてきた介護分野に於いて
も、2015年上期、介護事業者の破たんは最多のペースで増加し、安易に新規参入して
きた介護事業者の撤退や介護サービスの質やモラル低下も問題となってきています。

 国の定めによる医療・介護保険制度の下、同じ医療行為、同じ介護サービスを行う
中にあっても、地域住民の方から、この病院で治療を受けたい、この介護施設にお世
話になりたいと思ってもらえる法人、職員づくりが必要だと考えます。それは、医
療・介護分野に限らず、提供する商品、サービスの価値を認めて戴くと同時に、市場
から選ばれる企業づくりが必要となる一般企業でも同様です。

 高齢化社会の中でめまぐるしく改定される医療・介護保険制度、また激変する市場
環境の中にあっても、立派な人格と高邁な哲学を備えた人材を育成しながら、永続的
な健全経営が求め続けられることは言うまでもありません。

 ▼医療法人向けアメーバ経営コンサルティングの詳細はこちら
  http://f.msgs.jp/r/c.do?28m_2L9_2M_vkv

 ▼介護法人向けアメーバ経営コンサルティングの詳細はこちら
  http://f.msgs.jp/r/c.do?28n_2L9_2M_vkv

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■  【2】今月のトピックス
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  ■     「わが社の社員教育‐書籍を活用した教育法‐」     ■
  ■    チタコーポレーション株式会社様での活用事例を公開    ■
   
   社員教育には、時間と手間を惜しまない――。このように考え、情熱を注
  いで社員を教え、リーダーとして鍛える経営者が多くいらっしゃいます。
  社内教育に書籍を活用されている株式会社チタコーポレーション様の〝対
  話″で学ぶ同社の取り組みをご紹介します。
 
  ▼「わが社の社員教育 書籍を活用した教育法」に関する詳細はこちら
   http://f.msgs.jp/r/c.do?28o_2L9_2M_vkv

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  ■          経常利益率を1年間で約6%アップ        ■
  ■      医療法人社団 鈴木内科医院 様の導入事例を公開    ■

   2014年11月に医療・介護法人向けアメーバ経営を導入した医療法人社団 
  鈴木内科医院様の導入事例を掲載致しました。本事例では、理事長 鈴木 岳 
  様より同医院における医療・介護法人向けアメーバ経営の導入から浸透を通
  じて、職員の皆様の意識変化等をご紹介しています。

 ▼「医療法人社団 鈴木内科医院 様の導入事例を公開-」に関する詳細はこちら
   http://f.msgs.jp/r/c.do?28p_2L9_2M_vkv

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  ■    アメーバ経営を支える人事制度構築・運用のポイント     ■
  ■  人事コンサルティング部 部長 清水 宏治のインタビューを公開  ■
   
   KCMC人事コンサルティング部長 清水 宏治によるインタビューを掲載致
  しました。インタビューでは、「アメーバ経営を支える人事制度構築の運
  用・ポイントについて」と題して、全員参加経営の風土づくりを実現する
  アメーバ経営の人事制度についてご紹介しています。

  ▼「人事コンサルティング部 部長 清水 宏治のインタビューを公開」
                       に関する詳細はこちら
   http://f.msgs.jp/r/c.do?28q_2L9_2M_vkv

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■  【3】日本で唯一 アメーバ経営を学術的に研究する研究会
     ~アメーバ経営学術研究会~
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   2015年11月、12月に、以下の講演にアメーバ経営学術研究会の上總 康行
  氏(京都大学名誉教授)が出講しましたのでご紹介します。

 1.平成27年度山形県ものづくり産業マネジメント人材育成事業
  「マネジメント人材育成研修」

   2015年11月30日に山形県高度技術研究開発センターにて 、平成27年度山
  形県ものづくり産業マネジメント人材育成事業「マネジメント人材育成研修
  ~意識を変えて良い経営を目指すために~」の第5回目講座が開催されました。
   上總 康行氏が山形大学大学院理工学研究科准教授の柊 紫乃氏と出講。
  「全員参加の現場管理・利益管理(JIT・アメーバ経営・管理会計)」と題し
  て講演しました。

 2.熊本学園大学付属 産業経営研究所「2015年度第2回研究会」

   2015年12月15日、熊本学園大学付属 産業経営研究所主催の「2015年度第
  2回研究会」が熊本学園大学で開催され、上總 康行氏(京都大学名誉教授)
  が講演しました。演題は「アメーバ経営と地域経済の活性化」でした。

  ▼アメーバ経営学術研究会 上總 康行氏の講演に関する詳細はこちら
   http://f.msgs.jp/r/c.do?28r_2L9_2M_vkv
 
  ▼アメーバ経営学術研究会はこちら
   http://f.msgs.jp/r/c.do?28s_2L9_2M_vkv

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■  【4】イベント・セミナー情報
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 ■  今注目の経営管理システム「アメーバ経営」を実践的に理解できる   ■
 ■         経営者・経営幹部向けの積極参加型セミナー       ■
 ■           京セラアメーバ経営ゼミナール           ■

 ◆第55期◆
   開催日:2016年4月7日(木)~6月25日(土) 全6回(月2回開催)
      ※オプション講座はございません。
  会 場:KCCSマネジメントコンサルティング株式会社 本社
     (東京都港区)

   「経営管理の機能を確立し、自社の経営状態を正しく把握したい」「組
  織を活性化し、企業体質を強めたい」「アメーバ経営を自社にも取り入れ、
  経営変革につなげたい」とお考えの意欲溢れる経営者、経営幹部の皆様にお
  すすめのカリキュラムです。

  ▼京セラアメーバ経営ゼミナールの詳細はこちら
   http://f.msgs.jp/r/c.do?28t_2L9_2M_vkv

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  ■         活気溢れる職場はリーダーが違う!        ■
  ■     20年間で3万人が受講 リーダーパワーアップ合同研修    ■

   「部門経営を推進するリーダーに求められるものは何か?」「自ら活気溢
  れるリーダーとなれているか?」リーダーの考え方や取り組み次第で職場は
  大きく変わります。
   この研修は職場を活性化させるリーダーに必要な考え方や実践方法、業種
  ・業界を問わない不変のリーダーシップについて学びます。熱意溢れる講師
  陣が、本来人がもっている積極性を最大限に引き出します。

 ◆関西会場◆
  開催日:2016年2月12日(金)~13日(土)
  会 場:ホテルラフォーレ琵琶湖 (滋賀県守山市)

 ◆関東会場◆
  開催日:2016年3月4日(金)~5日(土)
  会 場:ホテルKSP (神奈川県川崎市)

  ▼リーダーパワーアップ合同研修_紹介動画についてはこちら
   http://f.msgs.jp/r/c.do?28u_2L9_2M_vkv

  ▼リーダーパワーアップ合同研修の開催日程についてはこちら
   http://f.msgs.jp/r/c.do?28v_2L9_2M_vkv

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■  【5】“アメーバ経営”を学ぶ方必見 クレジット決済対応のECサイト
      アメーバ経営オンラインショッピング(AMOS)
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     □        人気商品ランキング TOP3       □

   ■TOP1■アメーバマネジメントダイアリー2016(ポケットタイプ)
         稲盛和夫の経営哲学語録を掲載する唯一のビジネス手帳。
         アメーバ経営を実践する方必須の手帳です。
         ・月次M/P(マスタープラン)・予定・実績を把握できる
         ・京セラ創業者 稲盛和夫の語録を掲載
         ・アメーバ経営の基本的な考え方を掲載
      http://f.msgs.jp/r/c.do?28w_2L9_2M_vkv

   ■TOP2■稲盛和夫経営講話全集3「実践経営論」
         京セラ創業者 稲盛和夫が講演で語ってきた自らの経営哲
         学・人生哲学をテーマ別にパック化したシリーズ第3弾で
         す。稲盛の代表的経営哲学である「経営の原点12ヶ条」
         の紐解きを中心に、企業経営の実践論を語ります。
      http://f.msgs.jp/r/c.do?28x_2L9_2M_vkv

   ■TOP3■実践経営講座アメーバ経営編
         「稲盛和夫実践経営講座」は京セラ創業者稲盛和夫が培っ
         てきた経営哲学をパソコンで学習していただけるCD-ROM教
         材です。企業トップ・経営幹部など、企業経営に携わる全
         ての方々に是非ご覧いただきたい内容です。
      http://f.msgs.jp/r/c.do?28y_2L9_2M_vkv

               ※ランキングは2015年12月時点のものです

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      KCMCの専門家によるコラムをAMOSにてご紹介していきます。
     アメーバ経営の学びの一助として本コラムを是非ご一読下さい。

       □      コラム ‐アメーバ経営‐     □

  「組織体制の管理、組織変更におけるポイント(1)」
  KCCSマネジメントコンサルティング株式会社 
  人事コンサルティング部長
  清水 宏治
   http://f.msgs.jp/r/c.do?28z_2L9_2M_vkv

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■  【6】医療機関、介護法人向けに特化したアメーバ経営コンサルティング
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  ◆より健全な経営による、より質の高い医療・介護サービスを

   地域に対し、常に質の高い充実した医療・介護サービスで応え続けるため
  には、経営の健全化と適正な収益力が欠かせません。

   弊社では、アメーバ経営をベースに開発した医療法人向けアメーバ経営を
  開発。アメーバ経営の考え方を病院にあてはめ、各部門の収支や貢献度を可
  視化するこのノウハウは、診療科ごとの収支だけでなく、各部門の仕事の成
  果を実績として把握することを可能にします。医療・介護福祉の現場で働く
  方に、サービス維持・改善のための経営をご理解いただくことこそ、経営の
  健全化への力強い一歩となるはずです。

   医療現場には、「医療法人向けアメーバ経営コンサルティング」を、介護
  福祉の現場向けには、「介護法人向けアメーバ経営コンサルティング」を提
  案しています。

  ▼医療法人向けアメーバ経営コンサルティングの詳細はこちら
   http://f.msgs.jp/r/c.do?28m_2L9_2M_vkv

  ▼介護法人向けアメーバ経営コンサルティングの詳細はこちら
   http://f.msgs.jp/r/c.do?28n_2L9_2M_vkv

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   ◆最後までお読み頂きありがとうございました◆

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 本メールは、KCCSマネジメントコンサルティング(KCMC)に対し、
 製品の申し込みや資料請求をいただいた方、およびイベントやセミナー、
 その他営業などでご面談いただいた皆様へお送りしております。
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 次号『KCMCマネジメントNEWS』の配信は、
 2016年2月下旬を予定しています。

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